Go Sport en cessation de paiement, c’est la réalité qu’ont découvert brutalement des milliers de salariés, fournisseurs et partenaires fin 2022.
Derrière cette annonce, une mécanique juridique complexe s’est enclenchée, aux conséquences lourdes mais encadrées.
Cet article décrypte simplement ce qui s’est passé, ce que cela signifie pour toutes les parties prenantes, et surtout ce qu’il est encore possible de faire pour préserver ses droits.
Ce qui s’est passé chez Go Sport : chronologie d’une crise
La situation financière de Go Sport ne s’est pas dégradée en un jour.
Derrière la reconnaissance de la cessation de paiement en 2023, c’est une longue spirale d’endettement, de décisions contestées et de gestion incertaine qui a mené l’enseigne au bord de la rupture.
Pour comprendre le présent, il faut revenir sur les faits marquants qui ont précipité cette crise.
De la dette accumulée à l’enquête judiciaire
À partir de 2021, les résultats de Go Sport s'effondrent. Le groupe est racheté par la société HPB, dirigée par Michel Ohayon.
Très vite, les difficultés financières s’accumulent : manque de trésorerie, loyers impayés, fournisseurs non réglés…
En décembre 2022, le comité social et économique central (CSEC) tire la sonnette d’alarme et saisit le tribunal de commerce. Une enquête pour abus de biens sociaux est ouverte début janvier 2023.
📉 Cette situation rappelle certains cas comme celui d’Adrexo en cessation de paiement, où la trésorerie dégradée a rapidement enclenché une procédure judiciaire.
Les commissaires aux comptes révèlent une situation financière gravement compromise, avec une dette estimée à plus de 36 millions d’euros.
Quand la procédure de cessation de paiement a-t-elle été déclenchée ?
Le 19 janvier 2023, le tribunal de commerce de Grenoble reconnaît l’état de cessation de paiement du groupe Go Sport.
La procédure de redressement judiciaire est alors enclenchée pour tenter de sauver l’activité.
Important à noter : ce n’est pas Go Sport France (les magasins) qui est concerné au départ, mais la société mère, le groupe Go Sport.
Toutefois, l’effet domino est inévitable : incertitude sur l’approvisionnement, suspension de contrats, salariés inquiets.
En avril 2023, le groupe est repris par Intersport, ce qui permet un maintien partiel de l’activité.
Mais la restructuration est inévitable, et l’avenir reste fragile.
Cessation de paiement : que dit la loi ?
Face aux difficultés de Go Sport, il est essentiel de comprendre ce que signifie, concrètement et juridiquement, une cessation de paiement.
Ce n’est pas un simple incident de trésorerie, mais un statut encadré par le droit français qui déclenche une procédure judiciaire précise.
👉 Pour mieux comprendre, consultez cet exemple de situation de cessation de paiement qui illustre les démarches typiques dans ce type de contexte.
Définition simple et obligations pour l’entreprise
L’article L631-1 du Code de commerce définit la cessation de paiement comme l’impossibilité pour une entreprise de faire face à son passif exigible (dettes dues immédiatement) avec son actif disponible (trésorerie, ligne de crédit…).
Dès que cette situation est constatée, le dirigeant a l’obligation légale de déposer une déclaration de créance auprès du tribunal de commerce dans un délai de 45 jours.
🚨 En cas de retard ou de dépôt volontairement omis, la responsabilité du dirigeant peut être engagée.
Quels risques pour les dirigeants ?
Le non-respect des règles entourant la cessation de paiement peut entraîner des conséquences lourdes pour le dirigeant :
Faute de gestion : s’il a aggravé la situation par des décisions imprudentes.
Interdiction de gérer : jusqu’à 15 ans.
Faillite personnelle : dans les cas les plus graves.
Dans le cas de Go Sport, l’ouverture d’une enquête pour abus de biens sociaux visait à déterminer si des flux financiers entre la maison mère et d’autres sociétés du groupe avaient contribué à l’effondrement.
👉 Ce scénario évoque aussi la situation de Vencorex en cessation de paiement, qui soulève des enjeux similaires de gouvernance et de responsabilité.
Go Sport : quels impacts pour les salariés ?
Quand une entreprise comme Go Sport est déclarée en cessation de paiement, ce sont les salariés qui ressentent en premier les secousses.
Rumeurs de fermetures, retards de paie, incertitudes sur l’avenir : l’anxiété est omniprésente.
Suspension, rupture ou maintien des contrats ?
La mise en redressement judiciaire ne signifie pas immédiatement la fin des contrats de travail.
Tous les contrats sont maintenus pendant la période d’observation, sauf décision du juge-commissaire ou du repreneur après rachat.
👉 Des situations comparables sont apparues dans le secteur du bâtiment, comme avec un constructeur de maison en cessation de paiement, entraînant des restructurations similaires.
Licenciements économiques : quels droits, quelles indemnités ?
En cas de fermeture de magasin ou de suppression de poste, le licenciement économique s’applique.
Dans le cadre d’un redressement judiciaire ou d’une liquidation judiciaire, le régime de protection est spécifique :
Indemnités garanties par l’AGS.
Salaires impayés pris en charge dans la limite du plafond AGS.
Procédure accélérée auprès de Pôle emploi.
📌 Si votre contrat a été rompu dans ce contexte, vous avez droit à un accompagnement personnalisé (outplacement, bilan de compétences, aide à la reconversion…).
Créanciers, fournisseurs : comment réagir ?
Lorsqu’un groupe comme Go Sport est en cessation de paiement, ce sont aussi des dizaines de fournisseurs et prestataires qui se retrouvent exposés.
📌 Dans le secteur associatif également, les difficultés sont nombreuses comme le montre le cas de la cessation de paiement dans une association, avec des procédures spécifiques à respecter.
Déclaration de créance : délais, étapes, erreurs à éviter
Chaque créancier dispose de 2 mois à compter de la publication au BODACC pour déclarer sa créance auprès du mandataire judiciaire.
Cette déclaration de créance doit :
Être écrite,
Contenir tous les justificatifs (contrats, bons de commande, factures…),
Préciser le montant dû,
Indiquer la nature de la créance.
🧾 Une déclaration mal remplie ou hors délai peut entraîner la forclusion, c’est-à-dire la perte du droit au remboursement.
Peut-on espérer un plan de remboursement ?
Tout dépend de l’évolution de la procédure : plan de redressement, liquidation judiciaire, ou cession.
👉 Exemple : dans l’immobilier, un promoteur immobilier en cessation de paiement peut conduire à un rachat partiel avec sélectivité des dettes reprises.
Go Sport peut-il éviter la liquidation judiciaire ?
Lorsqu’une entreprise est placée en redressement judiciaire, la loi prévoit une période d’observation stratégique.
La période d’observation : rôle, durée, objectif
Cette période permet :
D’évaluer la viabilité de l’entreprise,
D’élaborer un plan de redressement,
Ou de préparer une cession partielle ou totale.
👉 Des sociétés comme Iziwork en cessation de paiement ont elles aussi connu cette phase critique, décisive pour l’avenir de l’activité.
Plan de redressement ou cession : que retenir ?
Le plan de redressement consiste à établir un calendrier de remboursement des dettes tout en maintenant l’activité.
Il suppose :
Une capacité de trésorerie retrouvée,
Un accord des principaux créanciers,
Une réorganisation interne profonde.
Go Sport, en l’occurrence, n’a pas poursuivi cette voie. La situation était trop critique pour envisager un redressement autonome. C’est la cession à un acteur du secteur qui a été choisie.
La reprise par Intersport a permis de :
Sauvegarder certains emplois,
Redynamiser une partie du réseau,
Tourner la page des erreurs de gestion passées.
Situation actuelle de l’enseigne (mise à jour 2025)
En 2025, Go Sport n’existe plus comme groupe indépendant.
Certains magasins ont été intégrés au réseau Intersport, d’autres fermés définitivement.
Pour les anciens salariés ou fournisseurs, les démarches sont closes, sauf contentieux individuels en cours.
📌 Cette affaire illustre l’importance de réagir vite en cas de cessation de paiement, tant pour protéger ses droits que pour saisir une éventuelle porte de sortie.
Que faire si vous êtes concerné ?
La cessation de paiement d’une entreprise comme Go Sport peut vous concerner de près, que vous soyez salarié, fournisseur, partenaire ou dirigeant.
Réagir vite : les 3 démarches prioritaires
Identifier votre statut : êtes-vous créancier, salarié, sous-traitant, client professionnel ?
Rassembler les preuves : contrats, courriers, relances, bulletins de paie, bordereaux de livraison.
Prendre contact avec les organes de la procédure : mandataire judiciaire, administrateur judiciaire, représentants du personnel ou du CSE.
📌 Ces démarches doivent être faites dans des délais très stricts (2 mois pour déclarer une créance, 3 mois pour contester un licenciement économique, etc.).
Pourquoi se faire accompagner par un avocat en droit des affaires
Dans une procédure collective, le droit devient technique, rapide et exigeant.
Un avocat vous aide à :
Comprendre la procédure en cours et son impact,
Protéger vos droits à indemnisation ou remboursement,
Anticiper les risques si vous êtes partenaire ou garant d’une entreprise exposée.
Conclusion
Go Sport, en difficulté dès 2022, a vu sa situation se détériorer jusqu’à la reconnaissance de la cessation de paiement et son placement en redressement judiciaire.
Derrière cette affaire, ce sont des centaines d’emplois, de contrats et de créances qui ont été impactés. Heureusement, des procédures existent pour protéger ses droits.
Qu’il s’agisse de déclarer une créance, de contester un licenciement économique ou d’anticiper des retombées indirectes, il est encore temps d’agir avec les bons réflexes.
